培训讲师/专员

1.负责本部培训工作的组织与落实。
2.根据公司要求进行培训，协助公司培养新人，定期进行新人培训。
3.开展对业务主管的培训工作。
4.大专及以上学历，有积极进取的精神及接受挑战的性格，勤奋、热忱。
5.具有良好的协调、沟通能力，人际交往能力及良好的心态。
6、教师、医生、军人优先；
7、内退人员优秀者也可；

8.公司提供充足的发展空间，公平的晋升机会，不断的培训深造机会。

友情提醒：
请不要盲目相信：先就业，后择业。经历固然重要，但把时间花在自己不感兴趣的工作或没有较大发展空间的工作上，就是一种浪费，可能会让年轻的求职者失去重新就业的信心。
如果你有从头学起、从基层做起的决心并付诸于实践，就业其实就变得很简单。那么在择业的过程中，眼界可以开阔些。