培训经理

1． 建立公司培训体系，全面负责培训管理工作； 
2． 负责财富管理部培训需求统筹，结合公司战略制定年度培训计划及具体实施工作； 
3． 监控培训过程、评估培训效果、制定培训考核机制； 
4． 拓展培训渠道、整合培训资源、管理管理培训师团队； 
5． 负责管辖区域的专业培训，提升营销团队整体的专业性，确保所有客户经理对金融产品特别是创新类金融产品的应知、应会、应用； 
6． 负责各类培训项目的推进、督导、反馈。

年　　龄：
30-40
语　　言：
普通话
所属部门：
培训部