平面设计师

1、业绩和素质并重的原则。晋升需综合考虑员工的个人能力、工作业绩及个人素质。
2、逐级晋升与越级晋升相结合的原则。员工一般逐级晋升‚为公司做出突出贡献或有
特殊才干者‚可以越级晋升。
3、纵向晋升与横向晋升相结合的原则。员工可以沿一条通道晋升‚也可以随着发展方
向的变化调整晋升通道。
4、能升能降的原则。根据绩效考核结果‚员工职位可升可降。

1、美术或设计相关专业。
2、有广告公司或设计工作经验1-2年以上，能独立、较为成熟地完成设计方案。
3、能熟练快捷操作illustrator/photoshop/coreldraw‚懂cad/3d/indesign等设计软件。
4、懂印刷等设计后期制作相关流程。
5、工作态度认真、思维活跃、为人真诚，拥有较强的团队协作精神，能与同事、客户良好沟通。