保险合伙人

精英管理职薪酬与支持系统
●为您规划12个月的培训期，培养您从销售代表到营业处经理，前3个月提供2000到3000的新人成长补助；
●根据业绩提供前12个月每月6000元至15000元的新人成长津贴；
●根据业绩及团队招募提供8年的每月3000到20000的团队创业奖金；
●根据业绩及团队招募享有佣金、续期佣金、主管奖金、组织发展奖金、有效人力奖金、长期服务奖金；
●根据团队育成提供育成津贴、育成奖金；3个月可以快速晋升营业处经理，缴纳五险一金，以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、综合医疗‚ 养老补贴等一系列商业保险计划；
●我们提供全球旅游学习和旅游机会。

1、正直、勤奋、三观与团队文化契合
2、本科及研究生以上学历
3、5年以上工作经验，最好有管理经验
4、过往年收入30万元以上
5、无p2p从业经验