出纳兼人事

岗位职责：
1、负责现金、银行存款日常收支的管理和核对。
2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、酒店员工人事信息管理与员工档案的维护，社保保险的办理等工作。

任职要求：
1、全日制大专以上学历，人力资源、行政管理、酒店管理等相关专业优先；
2、熟悉word、excel等工具操作；
3、形象气质佳，性格开朗，具有较强的应变能力和服务意识。