岗位职责
1.协助上级完成日常行政工作,处理公司内务。
2. 整合、执行部门和各分支机构的日常行程制度流程
3. 业务竞赛项目的业绩数据分析
4. 方案计划制定,协同完成团队目标等。
5. 负责公司相关行政文件的起草及文件资料的报送。
6. 表格、讲义、制度的印制、登记及整理。
7. 公司提供一整套严密在职专业训练。
缴纳3金
职位培训计划
做5休2星期六日双休
享受所有国定假日每年带薪休假7天
福利制度:
1)每年多次的国内游,一到二次海外游,多次海外高峰会议
2)每年年终将与公司总裁,董事长共进荣誉晚宴
培训:
1)公司将提供多种全球先进的渐阶式培训课程(例如ASPC,ASTC,EMD)
2)每年多次的封闭式度假村培训