岗位职责
1.协助上级完成日常行政工作，处理公司内务。
2. 整合、执行部门和各分支机构的日常行程制度流程
3. 业务竞赛项目的业绩数据分析
4. 方案计划制定，协同完成团队目标等。
5. 负责公司相关行政文件的起草及文件资料的报送。
6. 表格、讲义、制度的印制、登记及整理。
7. 公司提供一整套严密在职专业训练。
福利制度：
1）每年多次的国内游，一到二次海外游，多次海外高峰会议
2）每年年终将与公司总裁，董事长共进荣誉晚宴
培训：
1）公司将提供多种全球先进的渐阶式培训课程（例如ASPC，ASTC，EMD）
2）每年多次的封闭式度假村培训
