岗位职责
1.主持召开总经理办公会,全面执行和落实总经理办公会的各项决定;
2.主持公司日常经营管理工作,检查、督促、协调各部门实现既定工作目标;
3.负责建立健全公司统一、高效的组织体系、运作机制、规章制度;
4.负责聘任或解聘公司高管人员,批准各岗位考核、薪酬、福利、奖惩事宜;
5.组织制定公司发展规划,月度、季度、年度计划、投资方案并监督执行;
6.负责指导、检查、考核各部门管理工作,监督公司各项管理制度的执行;
7.签署公司有关协议、合同、合约,批准公司日常经营管理文件;
8.批准公司财务收支计划,审定财务预、决算和利润分配方案;
9.加强员工队伍建设,提高整体素质;着力培养并营造公司核心竞争力;
10.负责落实公司章程和总经理办公会授予的其他职权。