岗位职责

工作内容：1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作；
2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
3、管理人事招聘、人才引进、内部调动等等的相关手续；及领导交代的其他事情。
4、协助业务部门客服工作处理（接单、下单、跟踪等相关事务）。

5、待遇：月薪2800～3200元，双休，
每年有1～2次加薪机会（半年度、年度），每做满一年有工龄津贴，国定假按规定放假；
6.福利：本市户口及外来城市户口缴纳社保、公积金，外来农村户口缴纳新三险；
7.提供午餐，宿舍人员未满的情况下提供住宿；
8.每年旅游一次

相关经验、技能要求

1、熟悉办公常用软件及办公用品的操作，有行政、人事等相关经验者；
2、具有出色的语言表达能力和沟通能力，善于与别人交流，待人热情；
3、反应灵敏、普通话标准，较强的语言表达能力；
4、熟练操作电脑，并能承受一定的工作压力。

联系方式/地图

• 公司地址：上海市曹安公****
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