岗位职责
4、中小学生培训部经理
条件要求：
1、大专以上学历，市场营销、教育专业优先；熟悉网络营销，有三年以上的市场营销工作经验，且有一年以上中小学生培训招生主管工作经验。
2、熟悉上海中小学生培训市场，擅长组建销售团队，擅长开拓招生渠道，擅长建设培训课程。
3、良好的业务洽谈、沟通能力、较强市场开拓能力；勤奋努力有强烈的进取心，做事有毅力不拍失败挫折，敢于挑战高薪。
工作内容：
1、全面负责中小学生培训项目：组建销售团队、开拓招生渠道、优化培训课程等工作。
2、欢迎有志于中小学生培训事业的创业人员，合作共谋发展。
工作待遇：底薪+提成=综合年薪15-30万。
