岗位职责
收入无上限:佣金 + 财务支持 + 各项奖金 + 各项保障福利
各项奖金:达到条件者可得到季度奖、继续率奖金、伯乐奖、管理津贴等
公司相关福利:例如:意外残疾、身故保障和提供住院医疗保障、长期服务津贴及养老公积金
培训体系:在不同阶段提供不同层级的完善培训体系:例如:*****新人岗前培训“才富”精英班培训、同行业瞩目的TOP2000培训、业务经理轮训、清华大学理财规划师培训、卓越经理人培训等
培养方向:专业和管理技能综合培养, 完善的经理人职涯规划 ,建立三高团队(高品质 ‚ 高素质 ‚ 高绩效),纵深培养,助其打造年利润百万的营销组织
晋升通达,无年资限制