岗位职责
岗位职责:
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并对产品质量出现的异常要积极参与并进行全面分析、实验、整改,根据实验结果制定完善的纠错方案并跟踪实施提出合理建议;
2、贯彻落实生产部岗位责任制和工作标准,加强与营销、计划、财务、技术、质量等部门的工作联系和协作配合;
3、定期组织召开班组长、员工会议,及时组织实施、检查、沟通、协调、考核;审批车间员工请假,安排加班,值班,休假和补休工作,负责各班组之间的工作协调。4、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高生产效率;
5、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间;
6、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作;
7、负责组织部门人员的业务指导和培训、考核工作,并对其工作定期检查、考核和评比。