岗位职责
岗位职责:
1. 贯彻公司的销售政策,根据销售目标,能有效组织团队完成销售计划;
2. 负责销售人员言行举止的规范化管理,着重培养团队成员的信心;
3. 组织销售人员有计划地定期开展业务学习和培训工作,不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力;
4. 就销售中出现的各种问题及时与销售人员沟通协调,争取在最短的时间内得以顺利解决;
5. 实时汇报销售中无法应对的难点问题,上报公司领导予以解决
6. 组织与配合市场部开展各类营销活动。
工作时间:做五休二 8小时
提成方案:
提成方案:视项目而定
★福利待遇:
1、基本工资5000~8000+提成+奖金=平均月薪10000—30000元左右,优秀员工月薪不封顶;
2、享受社保和住房公积金,和公司规定的所有福利待遇。
3、带薪培训以及丰富的团队活动,员工生日祝福以及所有节日祝福;
4、良好的晋升发展平台:公司需要大量管理人员;
5、每年一次的年会,让你有机会成为年度优秀员工;
6、年底发放十三薪和年终奖;