岗位职责
1.负责配合运行及设备维护主管制定公共区域设备、设施管理的各种规章制度
2.负责本组员工的日常管理、考核
3.积极推广新技术‚ 努力降低能耗‚ 节约管理成本
4 负责向维修主管提出工程管理方面的合理化建议
1.***薪酬4000~5000元,加四金(大城镇),有别于同行小城镇三金。
2.行政团队每年加薪2次,加薪幅度大至30。使员工有良好的生活保障,同时也展示自我价值。
3.每年多次旅游或大型体育活动,让您娱乐工作两不误。
4.每年有2~4天带薪年假,另外根据情况每月有一定数额的奖金。