岗位职责
我们为您提供:
1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监);
2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险,10%-34%的佣金提成比例);
3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);
4、上海及周边500个销售门店,可根据应聘者家住地址,就近安排上班地点。
薪酬福利:
1、新人保底薪酬3100元/月,缴纳各类社会保险;
2、提成最高达34%税前收入(业绩优秀销售员可获得月收入8000-12000/月,上不封顶);
3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金,一般金额在5000元左右):
4、员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利;
5、公司提供住宿解决方案。