岗位职责
【薪酬待遇及工作地点】
第一：新入职的无经验的优秀新人（专科以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前3个月，无责任底薪是4000元；转正后，责任底薪2000-6800元，提拥30%-80%；
第二类：新入职的无经验的新人，责任底薪2000-6800元，提拥30%-80%；
第三类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（s2-s4）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（s5以上）由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。
工龄工资按照入职年限计算，入职满两年起次月，每月按照对应入职年限计算工龄工资，满两年每月300元，满三年每月600元，满四年及以上每增加一年每月递增200元。
（5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐。
