岗位职责
1、负责校区日常运作与管理（包括教学、销售、服务、财务行政后勤安全、校区市场支持等方面），完成既定业绩指标
2、制定校区发展规划和学年、学期的工作计划，及时、准确提交各项工作报告、报表
3、全面掌握校区运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出
4、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题
5、制定分学习中心员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才
6、与总部保持及时有效的沟通，执行总部决议
7、支持其他分校，确保公司总体目标的达成
