岗位职责
岗位职责：
1.做好教学工作、课程课例研发、教学准备、组织教学、课程总结。
2.能够与小朋友沟通，并能独挡一面，得到家长认可，关注专业进步水平提高。
3.能够短时间内接任其它老师教学课程。
4.有少儿绘画教育行业从业经历或有教师资格证者优先考虑。
晋升渠道：初级老师——中级老师——高级老师——教学主管——分校执行校长
员工福利：
1.包住宿、五险一金、员工体检、节日福利、年底双薪、员工旅游、绩效奖金
2.岗前培训、在职培训、晋升培训；
3.员工/学生生日party、节日派对、丰富多彩的员工活动；
4.充满艺术气息的工作环境。
