岗位职责
1、贯彻执行国家、地方政府相关企业运营相关法律法规，健全公司合法化管理体系；
2、在公司领导下，全面负责工厂日常经营管理工作，建立工厂经营（包括但不限于采购、研发、生产、质量、物流、人力资源、安全、财务）管理体系，并组织实施和改进；
3、负责工厂年度计划、绩效方案、年度财务预/决算方案的制订编列，并致力于工厂年度经营计划、业绩指标的达成；
4、确定工厂的组织架构的设计，并明确各部门、更层级职责/权限；建立高效的沟通渠道，确保内部职责和权限的履行；
5、建立/维护良好的客户关系，促进销售业绩的稳定上升；
6、协同采购部门，持续优化供应商管理体系，确保供应链的稳定交付，并推动直采降本；
7、组织、协调、检查和督促各部工作的保质、保量完成；对异常情况进行准确、高效的应对处理；
8、组织完成总部下达的其他临时性、阶段性工作任务。
