岗位职责

1、主持公司的全面经营管理工作，组织制定公司的发展战略与经营方案，并推动实施，发掘市场机会，领导创新与变革。及时提供经营与管理报告。
2、组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
3、负责公司团队建设、规范内部管理。
4、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。
5、领导建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；领导建立公司内部良好的沟通渠道。
6、召集和主持管理层会议；检查、监督和协调各部门工作，保证企业运作的合法性，对重大事项进行决策；签署日常行政、业务等文件，处理公司内重大突发事件。

相关经验、技能要求

任职要求：
1、大学专科以上学历，15年以上任职经验，机加工行业优先考虑。
2、有生产管理，人力源资管理，销售管理，财务管理等全方面的领导能力，销售管理能力强的优先考虑。
3、具有良好的领导能力、判断与决策能力、组织能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，有迅速带领企业从0到100快速发展经验的优先考虑。
4、能够接受企业背景调查。

联系方式/地图

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