hr专案管理师

1.从事人力资源相关工作，涉及招募，劳动法，eicc&sbquosa8000等
2.客户现场接待与稽核应对
3.改善及追踪稽核事项
4.从事hr报表的制作，如人力来源报表，人力统计等
5.直接与国外客户交流公司的制度实施，人力资料，应对客户稽核等
6.项目追踪

教育程度/经验：
1.本科(含)以上学历；
2.专业：人力资源管理，行政管理，企业管理，环安卫管理，英语；
专业能力：　
1.英语水平cet6或英文tem8以上
2.能熟练地操作office软件
3.沟通、协调项目管理能力
4.持续改善
5.积极主动
6.计划与组织能力
7.注重细节/质量导向
8.促进团队成功
9.建立策略性工作关系
10.创新。