学习管理师主管

岗位职责：
1、全面负责学校咨询活动的组织和监管；
2、负责校区咨询团队的建设及管理，激发咨询老师团队的工作热情，完成每个月业绩目标；
3、不断提升咨询老师沟通能力，确保给予家长更好的帮助；
4、对于工作有足够的热情，有无私奉献的精神 ，具有一定的抗压能力。

晋升通道：储备校长-校长

1、大专以上学历，有3年以上销售经验，2年以上培训机构管理经历；
2、熟悉管理管理工作流程：员工的管理、每个月以及每天的工作安排等；
3、具有良好的组织管理能力和团队协作能力；
4、具有较强的沟通、协调能力及良好的服务意识；
5、具有高度的责任感，有较强的事业心和吃苦耐劳精神。