办公室主任

1、主持办公室的日常行政工作。

　　2、准确传递公司领导对公司工作的指示精神和工作要求，做好与公司各部门之间的业务协调工作。

　　3、协助总经理召集安排公司员工大会、总经理办公会议等，负责督促检查会议决议执行情况。

　　4、在总经理领导下，负责组织起草公司工作计划、起草决议、报告、规章制度等文件。

　　5、根据公司领导的指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。

　　6、协助公司领导做好进一步深化后勤体制改革工作。

　　7、负责做好各种来访接待工作，处理好信息反馈。

　　8、检查、督导各部门员工的学习、业务培训工作 加强办公室内务工作管理，督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核。

　　9、注意调查研究，主动了解、收集公司的服务工作情况和存在的问题，为领导的工作决策提供参考。

　　10、严格遵守国家的财税政策，督促财务人员做好财务工作。

　　11、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定，做好各部门的绩效考核与职能监控工作 。

　　12、认真做好总公司及分公司的其他工作。

办公室主任处在承上启下、沟通内外、联系左右、兵头将尾的特殊位置，具有十分重要的作用。面对新形势、新要求、新挑战，如何当好对上的“秘书”、对下的“领导”、对外的单位工作“大管家”、对内的单位事务“牵头人”