人事行政专员

岗位职责：
1、负责人员招聘工作，满足人力配置；
2、负责行政管理工作，配合总公司安排的各项行政事务；
3、完成当月考勤记录、人员入职、转正，异动、离职等日常事务办理；
4、负责办公用品采购，报销等；
5、推行公司各类规章制度的实施。
6、负责人事资料、劳动合同等文件档案管理。

胜任能力：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，或相关工作经验2年以上；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家劳动人事法规政策
3、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备***的***知识。
1、法定节假日正常休息
2、定期团建、培训、旅游
3、年终奖
4、社保
5、免费工作餐
6、各种节日补贴